مشاوره رایگان حقوقی چیست و مشاور حقوقی کیست؟
مشاوره رایگان حقوقی
شاید برای شما نیز پیش آمده باشد که در یکی از مراحل کاری و یا در زندگی و روابط دچار مشکل حقوقی شده باشید،
و نیاز به کسی داشته باشید که به شما مشاوره دهد و راهنمایی تان کند.
مشاوره رایگان حقوقی در این موارد می تواند یکی از بهترین انتخاب های شما باشد.
امروزه و با توجه به مشکلات اقتصادی فراوانی که همه ی مردم با آن درگیر هستند،
شاید توان مراجعه به مشاوران حقوقی و پرداخت هزینه های بالا را نداشته باشند.
بنابراین توصیه ی ما به شما استفاده از خدمات و راهنمایی های مشاور رایگان حقوقی است.
مشاوره رایگان حقوقی چیست و مشاور حقوقی کیست؟
بعضی از فارغ التحصیلان رشته ی حقوق به جای انتخاب شغل هایی مانند قضاوت، وکالت، سر دفتری و …، شغل مشاور حقوقی را انتخاب می کنند.
آن ها می توانند در مراکز مشاوره رایگان حقوقی جذب شوند و فعالیت خود را در این زمینه آغاز کنند.
افراد حقوقی یا حقیقی می توانند برای انجام دادن همه ی امور اداری و عقد قرار داد ها و
تفاهم نامه های همکاری از مشاوران حقوقی مرکز مشاوره حقوقی رایگان کمک و راهنمایی بگیرند.
مشاور حقوقی نکات مهم قرار داد ها و تمام مفاد آن را بررسی می کند و همچنین در صورتی که مشتری از آن ها تقاضا کند،
می توانند پیش نویس تمام قرار داد های متقاضی را نیز تهیه و سازمان دهی کنند.
بعضی از شرکت ها و مراکز تجاری و … نیز هستند که قرار دادهایشان را فقط و فقط با تایید و
امضای مشاور حقوقی تایید نهایی می کنند و به توافق می رسند.
بنابراین اگر شما هم می خواهید در زمینه ی توافقنامه های همکاری و عقد قرار داد ها و …
و نکات حقوقی آن ها بیشتر بدانید، می توانید از مشاوره حقوقی رایگان به سادگی بهره مند شوید.
وظایف مشاور حقوقی چیست؟
تقریبا بیشترِ مردم می‌دانند تحصیل‌کردگان حقوق، وارد یکی از مشاغل وکالت، قضاوت یا سردفتری می‌شوند؛
ولی شاید کمتر کسی اطلاع داشته باشد که این افراد می‌توانند،
به‌عنوان مشاوره حقوقی نیز به فعالیت بپردازند. در ادامه بیشتر در خصوص وظایف مشاور حقوقی توضیح می‌دهیم.
مشاور حقوقی چه کسی است و چه وظایفی بر عهده دارد؟
فارغ‌التحصیلان رشته‌ی حقوق در تمامی مقاطع می‌توانند در شرکت‌ها و سازمان‌های خصوصی و دولتی به‌عنوان مشاور حقوقی به فعالیت بپردازند.
این افراد در حوزه‌های زیر می‌توانند کار کنند:
۱. امور قراردادها
در خصوص قراردادهایی که شرکت محل فعالیت مشاور حقوقی، یکی از طرفین آن است،
مشاور حقوقی بررسی‌های لازم را انجام می‌دهد و نکات مهم را بیان می‌کند؛
همچنین گاهی اوقات این شخص وظیفه‌ی تهیه‌ی پیش‌نویس‌های قراردادی را بر عهده دارد.
برخی اوقات در بعضی شرکت‌ها نیز قراردادها صرفا با تأیید و امضای مشاور حقوقی به توافق نهایی می‌رسد.
۲. امور دعاوی
شرکت‌ها در طول دوره‌ی فعالیت خود ممکن است درگیر دعاوی گوناگونی شوند که در این دعاوی یا نقش خواهان (طرح‌کننده‌ی دعوا) را دارند،
یا نقش خوانده (کسی که دعوایی علیه او طرح شده است).
گاهی اوقات شرکت‌ها به‌جای اینکه برای این دعاوی به عقد قرارداد با وکیل دادگستری مبادرت کنند،
از مشاورین حقوقی خود بهره می‌برند تا یا لوایح موردنیاز را تهیه و تدوین کنند یا در صورت
داشتن پروانه‌ی وکالت، خود به‌عنوان وکیل شرکت وارد عمل شوند.
پرداخت در این خصوص هم در عمل به دو شکل محقق میشود:
گاه مشاور حقوقی برای قبول وکالت در دعاوی، بیش از حق‌الزحمه‌ی ساعتی تعیین‌شده در قرارداد خود مبلغی دریافت نکرده ،
و گاه مبلغ یا درصدی بیشتر همچون وکلای عادی دریافت می‌کند؛
البته در فرض نخست، علی‌الاصول هزینه‌ی تمبر الصاقی روی وکالت‌نامه بر عهده‌ی شرکت است.
اصطلاح دیگری تحت‌عنوان نماینده‌ی حقوقی نیز وجود دارد.
نماینده‌ی حقوقی دانش‌آموخته‌ی رشته‌ی حقوق است که در شرکت یا سازمانی دولتی
استخدام شده و بیش از دو سال برای آن سازمان کار کرده باشد.
در این صورت بدون داشتن پروانه‌ی وکالت نیز می‌تواند به‌عنوان نماینده‌ی حقوقی در دعاوی آن شرکت یا سازمان حاضر شود و تا حدی نقش وکیل را ایفا کند.
همان‌گونه که گفته شد، نماینده‌ی حقوقی باید واجد شرایطی باشد که برای مشاور حقوقی ضروری نیست.
تفاوت مهم دیگر میان این دو شخص هم در این است که مشاوره حقوقی در صورت داشتن پروانه می‌تواند به‌عنوان وکیل شرکت در دعاوی حضور داشته باشد؛
درحالی‌که نماینده‌ی حقوقی نیازی به پروانه ندارد و تنها با ارائه‌ی معرفی‌نامه‌ای از شرکت یا سازمان مربوط می‌تواند در دادگاه شرکت کند.
۳. امور پژوهشی
گاهی اوقات انجام امور پژوهشی از جمله وظایف مشاور حقوقی است.
این امور برای راهبری شرکت مربوط یا حل مشکلات آن انجام میشود.
برای این کار، مشاور حقوقی ابتدا به مطالعات حقوقی در رابطه با موضوع موردپژوهش می‌پردازد و سپس گزارش یا پیشنهادهایی در آن خصوص ارائه می‌کند.
گاهی پژوهش‌های انجام‌شده خصوصا در ارگان‌های دولتی می‌تواند با طی تشریفات لازم منجر به پیشنهاد لایحه‌‌ی قانونی جدید یا تغییر و تفسیر قوانین موجود شود.
مزایای مشاوره آنلاین
مزایای مشاوره آنلاین:
در مقایسه با مشاوره حضوری، هزینه مشاوره آنلاین در اغلب مراکز پایین تر است.
هر چند ممکن است بسته های پیشنهادی در هر مرکز کمی متفاوت باشد،
اما بسته به مدت مشاوره (معمولا بین ۴۵ تا ۶۰ دقیقه) هزینه های مشاوره آنلاین می تواند حدود یک سوم تا ۵۰ درصد کمتر از مراجعه حضوری باشد.
تماس بیشتر با درمانگر:
بسیاری از مراجعان نمی توانند یک هفته صبر کنند تا با مشاور خود صحبت کنند.
این روش مناسب افرادی است که به تماس مکرر با درمانگر خود نیاز دارند.
راحتی بیشتر:
مشاوره آنلاین می تواند به سادگی فرستادن پیام متنی یا صوتی باشد.
برای این کار لازم نیست برنامه های زندگی روزمره خود را تغییر دهید.
دیگر نیازی به رفت و آمد به مرکز مشاوره نیست.
می توانید هر زمان که فرصت داشتید پیام خود را برای مشاور ارسال کنید و در زمان مناسب پاسخ او را بشنوید.
بیان مطلب به شیوه های متعدد:
گاهی مراجع نمی تواند خود را در کلام ابراز کند.
با استفاده از مشاوره آنلاین، مراجع می تواند از هر یک از شیوه های ابراز خویشتن که با آن راحت تر است، مشکل خود را با مشاور در میان بگذارد.
برخی از افراد با نوشتن راحت تر هستند،
برخی دیگر حرف زدن با/بدون تماس تصویری را ترجیح می دهند و برخی دیگر ترجیح می دهند با مشاور خود به صورت همزمان/غیر همزمان مشورت کنند.
بدین ترتیب مراجع می تواند در هر زمان از هر یک از این روش ها که راحت تر است، استفاده کند.
سرعت بیشتر:
با توجه به شلوغی مراکز مشاوره، سرعت بیشتر در دریافت خدمات از مزایای مشاوره آنلاین است.
معمولا اتصال با مشاور بسیار سریع تر از روش های سنتی انجام می گیرد و در عین حال،
مراجع می تواند با یک جستجوی ساده به ده ها مرکز مشاوره آنلاین دسترسی یابد و از خدمات آنها استفاده کند.
محرمانه بودن:
محرمانه ماندن مراجعه به مشاوره از دیگر مزایای مشاوره آنلاین است.
بسیاری از مراجعان این روش را ترجیح می دهند زیرا ریسک اطلاع یافتن دوستان، خانواده و آشنایان از مراجعه فرد برای درمان و مشاوره کمتر است.
مناسب برای افراد مبتلا به اضطراب اجتماعی:
اگر حتی فکر کردن به ملاقات حضوری با یک فرد غریبه شما را مضطرب می کند، مشاوره آنلاین برای شما گزینه بهتری است.
با استفاده از این روش، نیازی نیست به چشم های مشاور نگاه کنید و راجع به موضوعات حساس صحبت کنید.
همدم یار سایتی برای مشاوره آنلاین
همدم یار سایتی برای مشاوره آنلاین
سایت تخصصی همدم یار برترین سامانه مشاوره ای می باشد که با تاکید بر تجارب مدیران موفق این مجموعه بر آن شده که از شما دعوت کند .
در این سامانه ثبت نام کرده و از تخصص خود به صورت آنلاین و تلفنی در زمان و مکان دلخواه
خود استفاده کنید
برترین مشاوران را در این سایت پیدا کنید فرقی نداره شما کجای ایران هستید با مشاوران
این سایت به صورت آنلاین در هر موقع از شبانه روز مشاوره بگیرید.
فرمول های استخدام شدن
فرمول های استخدام شدن
اگر تا کنون شغل مورد نظر خود را پیدا نکردید، تنها یک دلیل دارد!!!....قوانین استخدام شدن را نمی دانید
استخدام شدن یک مسئله ساده است.
ولی اگر فرمولی که حتی ساده ترین مسائل با آن حل می شود را بلد نباشیم چی؟ آن وقت ساده ترین مسائل هم برای ما تبدیل به مسائل "لاینحل خیام” می شود!
اگر تیز باشید تا کنون یک سوال در ذهن شما شکل گرفته است.
پس اگر به دنبال کار هستید سه چیز را باید بدانید:
۱- فرمول استخداام
۲- زمان استفاده از این فرمول
۳- چگونگی استفاده از این فرمول
توجه کنید، مهمتر از فرمول پنجگانه استخدام شدن این است که اولا این پنج مورد را درک کنیم و مهمتر از آن کی و چگونه استفاده کردن آن است!
***
دودوتا چهارتا!
فرمول استخدام خیلی ساده است. مهمترین قدم، دانستن اصل طلایی استخدام است.
فرمول استخدام شدن ساده است:
۱- رزومه: قبل از اینکه کارفرما شما را ببیند از شما خوشش بیاید!
۲- ظاهر: وقتی کارفرما شما را دید، از دیدن شما لذت ببرد.
۳- حرف زدن: وقتی حرف های شما را شنید از شنیدن آن لذت ببرد.
۴- القا: با تکنیک هایی که به شما یاد می دهیم کارفرما را به خود علاقمند کنید.
۵- نباید ها: تو ذوق کارفرما نزنید! به عبارتی مثل یک لکه سیاه روی یک دیوار سفید به چشم نیایید.
حتما این جمله را در ابتدای بحث به یاد دارید. مهمتر از فرمول پنجگانه استخداام شدن این است که اولا این پنج مورد را درک کنیم. مهمتر از آن کی و چگونه استفاده کردن آن است!